挂靠缴纳社保和有工作单位的缴纳社保，从社保角度去考虑，它是没有任何区别的，因为都缴纳的是职工社保。并且职工社保在今后如果选择新的工作单位或者是新的挂靠单位的话，那么依然可以继续累积你的缴费年限，所以说他们二者是一致的。
1、从个人角度去考虑，实际上是有很大区别的。因为对于企业的在职职工来讲，缴纳社保的费用是企业单位和个人共同承担缴费比例，个人只需要承担其中的1/3费用，剩余的2/3都有所在的企业单位来给员工承担，所以说企业在职职工的缴纳社保相对来说经济压力是比较小的，几乎是不会有什么太大的经济压力，而且个人所承担社保的费用，直接从个人每个月的工资当中扣除，自己是无需再掏钱来交这个社保费用的。
2、作为挂靠单位来缴纳社保的个人，实际上并没有在这家工作单位工作，所以说这家工作单位首先是不会发放工资待遇的，这一点和企业在职职工是有本质和明显的区别。其次，挂靠缴纳社保那么所在的这个挂靠单位是没有义务来承担单位所缴纳的这个比例的，所以说个人是需要承担你个人应当承担的缴费比例和单位应当承担的缴费比例，也就是说你需要全额承担自己的社保缴费比例，所以说相对来说它的这个缴费比例是比较高的。
但是这也实现了自己缴纳社保的一个渠道，因为毕竟自己没有工作单位，就可以实现缴纳社保这样一个需求。当然，对于没有工作单位的个人，还有另外一种途径可以选择缴纳社保，就是可以灵活就业的形式来选择缴纳自己的个人社保，但是以灵活就业方式缴纳的社保只有医疗和养老，和职工社保还是有差别的。
总结：所以小编还是建议大家在没有工作单位的情况下选择第三方代理公司挂靠缴纳社保。更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。
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