不管是在外工作还是生活，社保的重要性不言而喻，它关乎着我们的医疗、养老、购房等诸多问题。但是人在职场，难免会有离职、跳槽等变动，这些因素都会导致社保中断，而社保代缴作为新兴的一种代理服务，随着市场的需求，越来越受到大家的关注。那么怎样在代缴社保呢？社保代缴的流程是怎样的呢？下面快跟小编一起来看。
社保代缴对象
1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3、流动就业人员；
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代表机构或分支机构及其雇员；
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
6、其他符合政策规定的单位和个人。
企业社保代缴流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《人事代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事代理协议》；
6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代理服务。
个人社保代缴流程：
1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等；
2、携带本人资料到社保代缴公司签订《个人社会保险代缴协议书》，确认双方的权利和义务关系；
3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。
好了，今天小编就为您介绍到这里了，更多的代缴社保问题您可以咨询在线客服人员即可。
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