身边经常有人说，企业缴纳的人领的养老金多，自己缴纳的保险一定比企业代缴社保低。那么社保自己交与单位交的区别在哪里？哪些因素决定养老金的多少？今天小编就针对这个问题为大家详细解答。
两者间的区别：
1、单位帮我们缴纳的社保包含五险一金：即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育险，和住房公积金。
2、个人缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险两种。失业保险、工伤保险及生育险是没有的。
可以明确告诉大家，退休后领到的养老金的多少与企业还是个人交社保是没有关系的。这些因素决定着养老金的领取：
1、缴纳年限
首要条件就是社保缴纳必须是15年以上。在缴纳年限上，企业缴纳的社保比个人缴纳的更稳定，缴纳年限越久，退休后得到退休保障金就越多。
2、缴纳基数
个人社保参与缴纳保险，因为要自己承担全部的费用，正常情况下会选择更低档的缴纳费用，而企业社保是根据自己在职期间的收入进行缴纳的，收入越高缴纳的社保就越多，企业所承担的费用高于个人需缴纳金额。
3、缴费所在地
经济发达地区的年平均工资高于经济发展一般的地区，其缴纳基数也就高于经济发展一般的地区，所以经济发达地区退休金就高。
综上所述，社保自己交与单位交相比较而言，单位缴纳社保领取的养老金更稳定。不过不管是否划算，社保我们是一定要交的，毕竟社保本身还是很合算的。
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