离职了不能及时找到新公司的人，其实把社保暂时的交给第三方社保代理机构是比较安全放心的，这样就避免出现社保断交的情况，不过也有人疑惑离职后找社保代理公司是否合法？下面小编带大家一起来看。　　正规的社...

　　一般来说成立的新公司都是规模不大的，也就是中小微企业，业务也是比较单一而且人员配备不足。成立之初，企业的精力也是有限的，主营业务上投入太多导致员工的工资发放和社保缴纳等人事问题得不到重视，如果出现...

现在企业生存是越来越难，不光是企业发展方向的问题，还有很多的人事问题，比如说每个月给员工缴纳社保就要耗费大量的时间。还有一些小企业并没有设立社保专员岗位的，这类员工的社保应该如何缴纳呢?小编发现有很多...

　　入职新公司能不能不缴纳社保，本来工资就不高，扣了社保就更少了，如果不缴纳，到手的工资也会“多”些；还有一些用户呢，倒是积极地想缴纳社保，可是公司却不给缴纳，自己也不知道怎么办才好。　　接下来，社保...

　　在很多中小型企业都没有专业的财务人员，在记账报税这一块都是找专业的代理记账公司办理。找代理记账公司对于一些初创企业来说可以节省很多的运营成本，减轻企业的负担，同时还能保证企业的税务正常。那么中小型...

五险一金的缴费基数是如何确定的呢？是按照职工上年度的工资总额来确定。有的人说，这样工资越高的人，缴费基础就越高，那么他们退休时会不会吃亏呢？目前来讲，我们的五险一金制度，强调的是效率优先、兼顾公平的原...

　　不知不觉中代缴社保这项业务被越来越多的人所熟悉，它能帮助很多朋友在离职期间继续保持社保的连续参保状态，这样就能够享受到应有的待遇而不会因为社保断缴而中断了。目前市场上有很多这样的社保代缴公司可以为...

　　辞职后待业，对原来缴纳的五险一金还是需要花点时间去理清楚的。一般情况下，个人辞职后，就不再有“五险一金”的概念了，辞职后，在个人名下的就只剩下养老保险和医疗保险与住房公积金。那么辞职后养老保险、医...

企业为员工缴纳社会保险，已经成为一个社会常识，但是在实践中还是会出现员工未缴社保的现象。今天带大家简单了解一下。1、自愿放弃缴纳社保的声明是无效的社会保险是强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义...

　　失业保险作为我国社会保险中的重要组成部分，它是由通过立法强制实行的。但是，失业金的领取也是有着严格条件限制的。那么，失业后想要领取失业保险金，哪些因素比较关键呢？下面社保代理平台带大家一起来看。　...